Business Cases & References
Business Cases
Empowerement
« “Bravo à l’équipe Urban Gaming pour son ouverture, son adaptabilité, sa créativité et sa réactivité. Ce fut un gros succès pour Roche !!” »
Lacourt FlorenceLeader de la transformation AgileSkills
« “Urban Gaming a su encore une fois s’adapter à nos exigences afin de construire un assessment disruptif basé sur la recherche de soft skills ». Une réussite puisque nous avons pu recruter 15 ingénieurs pour notre graduate program !” »
Johanna Cavallaro Responsable recrutement & Marque Employeur FranceAwareness
« “Plus de 100 équipes et 350 joueurs ont pris part au tournoi. 20 équipes se sont retrouvées en finale lors d’un évènement de clôture.” »
Charlotte GouiardResponsable RH Tech & Expérience candidatsEsport Tournament
« La plateforme d’inscription et le mode tournoi ont permis une participation au-delà de nos attentes. Au total, c’est 8 pays qui ont pu prendre part aux jeux. »
Guillaume TostivintCofondateur UrbanGamingAwareness – health & safety
« Entre 150 et 200 participants ont pu jouer à Prev’ enjeu lors des 3 sessions proposées. Des verbatims de satisfaction ont été récoltés tout au long de la journée. Une extension du dispositif est envisagée à l’échelle nationale »
Amandine BernardAdjointe du Service Raccordement IngénierieCorporate social responsibility
« Près de 700 collaborateurs ont joué à Cap RSE. Les 30 meilleurs joueurs ont pu être récompensés par des gratifications en lien avec la thématique RSE. Après sondage, le jeu a récolté un taux de satisfaction de près de 89% »
Agnès PaponResponsable Innovation et Reporting RSESchool Induction
« Un énorme merci à l’équipe UrbanGaming qui en un temps record ( moins de 2 Mois ) a réussi à mettre en place un Escape Game en ligne qui a surpassé nos attentes. Un parfait mix entre apport pédagogique et Jeux ! »
Cora BeckResponsable Projets Formation | Training ManagerAwareness – Total
« Ce fut un très beau déploiement, et l’adaptabilité de notre infrastructure technique dans un contexte international fort a été très appréciée. »
Guillaume TostivintCofondateur UrbanGamingOnboarding – Keolis
« L’atteinte de l’objectif de cohésion et d’esprit d’équipe méritait de relever le challenge organisationnel du distanciel »
Stéphanie Mottot Responsable Projets Formation | Training ManagerTransformation & Innovation
« C’était vraiment une superbe manière d’aborder de profonds changements. L’activité a été plébiscitée, mais a surtout généré plus d’impact qu’une plénière classique »
Alexandra BriandResponsable communication interneOnboarding
« Les RH Days sont désormais plus efficaces et les collaborateurs se prennent au jeu très facilement ! »
Emmanuel GonzalezDépartement FormationAwareness
« Les managers ont été enthousiastes lors de la découverte de ces innovations : ils ont ainsi partagé sur les réseaux sociaux des magasins leur engouement! »
Amandine EscaravageDirection MarketingAcculturation
« Le format ludique de l’animation a été plébiscité par les managers mais aussi par les autres directions qui l’ont adopté pour leurs propres conventions ! »
Dominique LebarbierCommunication Interne RHNew Ways of Working
« Les collaborateurs ont pu découvrir leurs nouveaux espaces de travail grâce à ce Serious Game : bien-être, innovation, collaboratif… c’est ça, l’esprit Campus ! »
Laurent BekaertDépartement communication interneChange Management
« Cet Escape Game nous permet de créer une culture commune. Le taux de satisfaction est de 4.5/5 après déjà 3 séances ! »
Daniëlle Van Den SteenHead of Internal CommunicationsReferences
